Projeto in Company

Stella Aguiar  DDP – DANÇANDO E DESENVOLVENDO PESSOAS

Um caminho ideal para que empresas e seus colaboradores atinjam seus melhores resultados, com alegria, eficiência e motivação.

Conheça Stella Aguiar – Dançando e Desenvolvendo Pessoas. Clique aqui e assista nossa apresentação

A dança, seus atributos e movimentos, engajam pessoas, transformam cenários. As empresas podem contratar um dos serviços ou personalizar um projeto que fará a diferença para as organizações e seus profissionais.

A seguir, alguns dos momentos em que as empresas podem contratar a Stella Aguiar – Dançando e Desenvolvendo Pessoas: nas situações de crise; nas movimentações de lideranças; nas reestruturações, nas mergers and acquisitions; nas Festas Comemorativas; CIPAS/SIPATS; dentre outros.

Os projetos e Experiências da Stella Aguiar – Dançando e Desenvolvendo Pessoas têm formatos personalizados e flexíveis ao espaço disponível, ao número de pessoas e à cultura organizacional.

Entre nossos clientes temos grandes empresas como Hospital Albert Einstein, P&G, CAIXA SEGURADORA, M&G Fibras (SP e Poços de Caldas), BASF, FUNDAP, PWC, Volvo do Brasil.

A nossa especialização e o briefing definirá o perfil do projeto para a sua empresa.  Consulte-nos.

Veja no site do Stella Aguiar – Dançando e Desenvolvendo Pessoas,  o detalhamento dos serviços prestados por nossa consultoria, nossa carteira de clientes e modelos de contratação: www.stellaaguiarddp.com.br

 

“Não tento dançar melhor do que ninguém. Tento apenas dançar melhor do que eu mesmo”

 Mikhail Baryshnikov

Alguns exemplos das habilidades da dança, diretamente ligadas ao ambiente corporativo:

* O papel da condução do cavalheiro é forte exemplo da liderança

* Mas sem a colaboração da dama, a dança não acontece. É um verdadeiro trabalho em equipe

* O resultado de uma boa dança é a confiança entre os parceiros

*Unir os passos, colocar na música, deslocar no espaço, despertando a criatividade

*Mas nem sempre é fácil, às vezes é preciso perseverança

*É uma nova forma de aprender, onde o crescimento de cada indivíduo traz reflexos diretos e duradouros ao grupo e ao ambiente de trabalho.